为认真贯彻稳就业、保民生决策部署，在石林县委、县政府的坚强有力领导下，石林县人力资源和社会保障局、县劳动就业服务局主动作为、千方百计拓宽就业供需渠道，积极响应石林县创建国家数字乡村试点工作部署要求，石林县“智慧就业”平台于2022年6月1日正式上线。该平台汇聚求职登记、培训意愿、招聘信息、就业（创业）需求登记、创业担保贷款报名、青年见习报名、青年见习岗位信息、流动人员档案查询、政策宣传等就业创业服务，为实现精准就业供需提供了更加高效便捷的通道。
近年来，石林彝族自治县人力资源和社会保障局紧紧围绕“就业是最大民生”核心，秉持“让数据多跑路、群众少跑腿”理念，精简材料、优化流程、提升服务，努力实现更高质量和更充分就业，各项工作取得一定成效。
一是解放思想，主动作为，开展直播带岗活动。年初，石林县举办了2022年首场“春风行动”暨农村劳动力转移就业“百日行动”直播带岗招聘活动，打通人力资源线上供需对接新通道，为“稳就业”注入新活力。直播招聘会包含本地企业、省内县外、省外1000多家企业，招聘岗位近3000个，需求包含18至60岁求职人员，岗位涵盖了各行各业，包括各类管理人才、教师、新媒体工作人员、销售人员、普工、生产技术人员、行政服务人员、家政人员等等。直播现场手机端在线参与1478人，点赞10.3万次，网页端观看量5.6W+，收到简历378份，咨询电话212人次。
二是拓宽渠道，信息共享，探索“云就业”模式。及时更新“石林就业”微信公众号就业创业政策内容，印制《石林县就业创业政策宣讲手册》1.5万册，通过广播、新媒体全方位做好“防疫”期间转移就业政策宣传工作。充分利用信息发布栏、QQ群、村内广播和昆明智慧就业平台、昆明就业网、石林就业、石林发布微信公众号等网络媒介发布用工岗位信息，积极组织开展“线上”招聘会，为广大求职者和用工单位“网上”供需平台，促进劳动者安全有序流动。2021年，发布用工信息26期，服务企业358个，提供就业岗位15771个，达成就向2586人。2022年发布招聘信息17期，服务企业257个，提供就业岗位5568个，达成就业意身向1100余人次。
三是精简流程，提升质量，畅通“线上渠道”。开通网上办事大厅、“石林就业”微信等线上服务渠道，采取现场办和网上办事大厅办等相结合方式，实现打包快办、提速快办、跨省通办公共就业服务事项，实现服务对象自由选择办理渠道，实现了数据服务对象“少填表、少盖章、少交证、少跑腿”，让服务对象办事更简便。利用数据资源，加强就业动态监测。通过云南省农劳系统精准统计农村劳动力就业现状。据统计，石林县共有农村劳动力123789人，其中：40周岁以下57558人，40周岁以上66231人；普通劳动力107988人，技能劳动力7763人。据统计目前本县农村劳动转移就业75123人，其中：从转移就业行业分布看:第一产业26885人，第二产业6178人，第三产业42060人；从转移就业地来分：省外国内4605人，县外省内13293人，就近就地转移就业57577人。根据农村劳动力就业统计数据，随时随地掌握就业工作的推进情况，增加数据来源渠道，提高数据分析准确率，即增强了我县就业服务的精准性，又为下一步就业服务工作的开展提供了科学的决策依据。
四是规范管理，高效运营，推进标准化建设。按照“数据向上集中、服务向下延伸、信息共享”原则，以公共就业服务信息化能力建设为统领，有序推进标准划公共就业服务，为城乡劳动者和用人单位搭建优质、高效、便捷的服务平台。按照“精简办事程序、减少办事环节、缩短办理时限”的要求，对现有公共就业服务流程进行全面梳理，进一步优化工作流程，推进就业创业工作规范化、信息化、精细化、标准化。